每当新科冠军出炉,总会有人试图解读他们的胜利密码。现如今,雷霆成为了2024-25赛季的NBA总冠军,他们的成功能够给其他球队带来怎样的启示?
一般来说,拆解冠军密码主要从两个方面。其一是冠军球队的打法,其二便是他们的建队思路。例如说,当年勇士夺冠之后,联盟立刻掀起了“五小”风潮。再比如说,去年此时当凯尔特人夺冠之后,“五外”成为了很多球队组建阵容的思路。
每一个冠军都有他们独特的ID,想要效仿其实并没有那么简单。距离勇士首冠已经过去了10年,但是没有哪支球队真正打造出了可以媲美勇士的五小阵容。想要在打法层面上模仿雷霆,也不是特别容易的事情。这是一支以防守为底色的球队,他们的特点是既能大量制造对方失误,又能用出色的移动能力来轮转限制三分球。多尔特、卡鲁索、杰威、亚历山大、切特们的体型和运动能力,是这种防守方式的基础。凑不齐这样一套阵容,若想复刻雷霆的极致防守,几乎就是无稽之谈。
但是,雷霆的建队思路并不是不能复刻。这里所要谈到的,倒不是所谓的“耐心”或者“相信过程”,而是雷霆对于新秀红利的把握。他们已经不是第一支利用新秀红利夺冠的球队了,勇士早在10年之前就曾经演绎过类似的故事。但现在劳资协议规则和当年存在着巨大的不同,如果不把握新秀合同红利,未来想要夺冠难度要大很多。
本赛季,雷霆的薪金总额只有1.65亿美元,他们不需要缴纳奢侈税。SGA的年薪为3586万,但杰威、切特二人加起来年薪只有1566万,这二人是雷霆夺冠路上的二、三当家。杰威和切特在未来一定会得到大合同,但是本赛季他们分别是第三年和第二年(切特第一年缺席,合同也是第三年)进入联盟,因此还在新秀的红利期。而在今年休赛期,雷霆依旧有空间来补强球队,特别是提升他们的侧翼实力。不仅仅是靠前几年积攒的选秀权,同样也是因为这支球队还没有真正踏入薪金爆炸的泥沼。
新的劳资协议出台之后,一支球队想要缔造王朝难度大了很多。但是,如果管理层可以把握好新秀合同红利,还是有机会在连续几年内保持竞争力的。此前几个赛季的凯尔特人也是利用了这一点,可惜他们在2024年才赢下冠军。在那之后,这支球队在薪金结构层面已经是强弩之末。雷霆夺冠之后,如何利用好新秀红利合同,将会是各支球队管理层的重要功课。
就在雷霆夺冠同一天,火箭打响了他们冲击冠军的关键一枪,从太阳处交易得到了杜兰特。这笔交易本质上,其实也是对于新秀红利合同的一种利用。毕竟,下赛季阿门·汤普森、贾巴里·史密斯、塔里·伊森都还处在新秀合同期内,而申京也只是大合同开始的第一年。既得到了KD,又没有影响阵容深度,同时还留有补强后场的空间,正因如此下个赛季的火箭会被广泛看好。
这几年NBA的竞争格局很开放,因此只要队内高性价比的年轻天赋够多,对于管理层来说可能就是机会。
放眼如今这个联盟,另有两支球队有机会在未来一两个赛季利用好新秀合同的红利。一支是即将选中弗拉格的独行侠,另一支则是坐拥文班亚马的马刺。一度有消息称,马刺曾经是杜兰特争夺者的领跑者,但最终KD加盟火箭。不知道接下来,马刺会把哪位明星球员当做引援目标,从而尽快进入争冠行列之中。
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